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基础设施建设稳步推进 港口北大道10月1日前通车
《南昌临空经济区发展规划》公布后，南昌按照“依托成熟路网，形成环形互通”的建设思路，调集各方力量，采取大兵团作战的方式，迅速启动临空经济区起步区主干道建设。
位于临空经济区最核心区域内，湖滨北路、小微大道、建业大道、瓜洲圩堤围绕小微工业园福银高速以南片区的环形路网已全面贯通、对接。并对小微工业园福银高速以北7平方公里内的主要路网进行了梳理，制作了临空经济区路网现状图，对临空经济区内小微工业园片区和桑海开发区片区路网连接问题形成了初步意见。
昌九大道干线道路工程正分五个标段同时展开施工；港口北大道项目将于10月1日前通车。拥有4个2000吨泊位的龙头港码头建成后将与赣江黄金水道连接，真正形成临空经济区内航空、铁路、公路、水运四位一体的立体集成、多式联运交通优势。
目前，临空经济区核心区域内的水、电、气等配套设施建设也在快速推进，确保路建到哪里，水、电、气就配套跟进到哪里。中小微企业孵化基地第一期10万平米标准厂房即将投入运营。邻里中心概念性规划已出具第一阶段成果。
筑巢为引“金凤”来 规划建设60万平方米标准厂房
为让企业“拎包”入驻，南昌规划建设30万平米标准厂房，目前，已建成的10万平米标准厂房已预售一空，尚在规划中的20万平米也被全盘订购。
上半年，南昌还将在临空起步区北部再开辟30万平米以上的新战场。其中，二期15万平米标准厂房项目工程于6月28日开工建设，计划2014年10月底前完成主体施工；三期10万平米标准厂房项目工程已完成土地平整和地质勘探作业，将于近期开工，计划2014年10底前完成主体施工。
同时，针对企业留住研发人才和蓝领工人困难，南昌还专门委托绿地集团在起步区东西两面分别建设占地100亩的人才公寓和邻里中心，通过邻里中心商业、文化、体育、卫生等配套，为企业的员工提供餐饮、娱乐、住宿、购物“一站式”服务，让员工安得下来。
招商引资“开门红” 超百亿元高端项目落户园区
尽管南昌临空经济区起步区还在建设中，但是已经吸引了众多投资商的目光，成为了外来客商投资兴业的热土。围绕打造新型工业化的标杆区、示范区，南昌大力开展定向招商，引进了一批具有重大引领作用的高端、前端、深端产业项目。
其中，总投资53亿元的深圳欧菲光产业园已经落户，项目建设内容包括新一代纳米银触控面板、高清摄像模组、高端触控显示一体化模组和传感系统，以及可在3年内形成世界第一大的智能手机和平板电脑触控系统生产基地、第二大的传感识别系统生产基地和第三大的高清摄像模组生产基地，综合实现销售收入300亿元以上。
总投资20亿元的中国北车机车生产基地项目，从签约到动工仅用了4个月的实践，项目达产后“南昌地铁 南昌制造”将变成现实。
总投资10.9亿元的快递（电商）物流园项目，集成化引进了国内快递物流业排名前5位的顺丰、圆通、中通、友和道通、优速等龙头企业，构筑起南昌电商物流大平台。
总投资30亿元的酷派系列智能手机终端生产项目，项目达成后可形成年出货量6000万部智能手机，项目落户将带动一大批关联配套企业落户，使园区真正成为全省智能手机生产的高地。
投资近百亿、用地规模2000亩的江西LED产业集群基地项目和用地规模800亩的鸿利光电项目、恒动新能源汽车电池生产基地项目正在积极对接洽谈中。
关于南昌的欧菲光和华勤，我还是有不少朋友在对应的两家企业的，所以对两家的企业还是有不少了解。
如果你只是普通工，那么还是选华勤。很简单，华勤只有一个厂区，而且离商业较近，加班什么的都多。而欧菲呢，变数大，有不少厂区和事业群分布在各个地点，不同的事业群加班和到手的工资又有不少的差异，而且除了下罗的园区周边繁华点，临空和未来城周边都没什么人气，这点估计很多年轻人受不了。
如果你是工程师，那么关注下面的信息！
——这两家企业的情况
首先，华勤和欧菲毫无疑问都是不错的。虽然只是工厂，但从两家企业的薪水以及工作的稳定性来看，在南昌都还是很有竞争力的！
先说欧菲光，可以说已经扎根南昌了。作为光学领域的龙头，摄像模组以及指纹模组出货量都是世界第一，客户也是涵盖苹果、三星、华为、小米、OV等。随着触控控制权转让，欧菲主要精力都在光学领域，包括摄像头、镜头、指纹等，根据公布的信息，未来还未延伸到封装领域。
再说华勤。怎么说呢，华勤起家于上海，发迹于东莞，现在在南昌开疆拓土，主要是笔电以及手机ODM。目前在南昌的主要是笔电的组装，新厂刚开业也就一年多，不过发展很是迅速，未来在南昌会有一个智能穿戴的工厂开工建立。
总的来说，这两家企业的没有特别强的核心竞争力和较宽的护城河，利润水平都不高，靠量赚钱！但如果真要说技术力，欧菲会比较强！
——关于 薪资收入
一句话概括：同等级，华勤的职员收入会比欧菲高！
首先，华勤的招人水平和晋升机制会比欧菲来的更实在，起薪也较高。一般工程师，如果欧菲只有9000的话，华勤至少可以给到10000。华勤可以给到15薪，欧菲只有12薪，年终奖有的事业群有，而有的没有。
其次，华勤的福利很不错，双休，加班有加班费，另外达产奖金特别多。据了解，2020年华勤的达产购物卡奖励金额不会低于8000块。欧菲是6天制，基本没听说过有什么福利，除非你认为部门团建也算。至于福利房，华勤和欧菲则都有。
——关于其它方面
入职机会：欧菲毕竟业务和事业群都比较多，岗位也比较多，运气好，面上经理、课长的管理岗位概率较大。南昌华勤外招岗位较少，而且一般本科学历起步，晋升也基本优先考虑内部。 所以，如果要找工作，欧菲的机会会多点，特别是校招，公司特别重视。
关于公司氛围：欧菲的文化对员工来说不太友好，在人性化方面会比华勤差点。
关于加班时间：华勤和欧菲真的半斤八两，8小时外的加班时间都很长， 不过差别在于，华勤按最低标准另外给，而欧菲没听说过有。
根据了解的信息，从欧菲出来去华勤的人数远远大于华勤离职去欧菲的，从这点来看，华勤似乎看起来会比欧菲好点。
长期关注，建议欧菲光
这个是欧菲光的员工数据，近两年欧菲光精简人员，加强内部管控，提高人效，应该是向好的体现。上市公司，规范，预估欧菲光好
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